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不可忽视的是，针对涉及先缴费后解约等要求的条款，林屾认为这些条款属于典型的“不平等条款”。“招聘方单方面设置高额服务费作为解约条件，剥夺了求职者正常解约和维护权益的权利。这类条款本身无效，求职者即使签署协议，也可依法撤销，已支付费用亦可追回。”林屾表示。，这一点在環球財智通、環球財智通評價、環球財智通是什麼、環球財智通安全嗎、環球財智通平台可靠吗、環球財智通投資中也有详细论述
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